為深入貫徹公司《關(guān)于開展“兩辦意見”“硬措施”等應(yīng)知應(yīng)會專項學習的通知》文件要求，全面提升關(guān)鍵崗位人員的安全意識和履職能力，礦建公司組織開展了《關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等相關(guān)文件的專項學習與考試。

考試采用“自考模擬+集中考試”的模式，首先通過在線模擬考試的方式，以熟悉題型、檢驗初步學習效果為目標，鼓勵參考人員多次練習、反復鞏固，引導大家主動查找知識薄弱點，實現(xiàn)“以考促學、查漏補缺”的預(yù)熱效果。模擬階段結(jié)束后，開展集中考試，充分依托“鐵煤培訓在線”系統(tǒng)，對416名相關(guān)人員進行了在線統(tǒng)考，有效檢驗了班組長以上管理人員及特種作業(yè)人員對“兩辦意見”和“硬措施”等核心內(nèi)容的掌握程度。

通過“學練考”相結(jié)合的創(chuàng)新模式，有效推動了安全生產(chǎn)政策法規(guī)和硬性措施在基層的落地生根，為公司持續(xù)筑牢安全生產(chǎn)防線奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。