四季度以來,大平礦緊扣“打贏收官戰(zhàn) 守穩(wěn)安全年”活動(dòng)目標(biāo),以“思想鑄安”為核心,開展六大主題教育行動(dòng),從思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、家庭聯(lián)動(dòng)等多維度發(fā)力,織密安全防護(hù)網(wǎng),為全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
針對四季度任務(wù)緊、職工易出現(xiàn)思想波動(dòng)的實(shí)際,該礦通過“穩(wěn)心聚力”行動(dòng),安排區(qū)隊(duì)干部、班組長與“不放心人員”一對一溝通,設(shè)立心理咨詢熱線,及時(shí)化解職工因家庭瑣事、工作壓力等產(chǎn)生的焦慮情緒,確保全員以平穩(wěn)心態(tài)投入崗位作業(yè),為安全生產(chǎn)筑牢思想根基。同時(shí),以“溫情助安”行動(dòng)為紐帶,搭建礦井與家庭的安全聯(lián)動(dòng)橋梁。通過組織線上、線下家屬座談會(huì)、開展“一封家書”等活動(dòng),讓家屬直觀了解職工作業(yè)環(huán)境,將牽掛與叮囑轉(zhuǎn)化為安全監(jiān)督的動(dòng)力;依托家屬微信群每日推送安全動(dòng)態(tài)、分享防護(hù)小貼士,推動(dòng)家屬從“安全旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督參與者”,構(gòu)建起“礦井-家庭”雙向聯(lián)動(dòng)的安全防護(hù)體系。
此外,“警示醒腦”形勢任務(wù)教育通過“歷史上的今天”事故案例回顧、警示片展播等形式,讓安全意識入腦入心;“明責(zé)盡責(zé)”法規(guī)責(zé)任教育以“一把手”講安全課、崗位抽考、發(fā)放“安全責(zé)任明白卡”為載體,推動(dòng)安全責(zé)任層層落實(shí);“示范引領(lǐng)”正反典型教育通過表彰安全先進(jìn)個(gè)人、曝光“三違”行為,用榜樣力量樹立標(biāo)桿,用反面案例敲響警鐘。從思想引領(lǐng)到行動(dòng)落實(shí),從內(nèi)部疏導(dǎo)到外部聯(lián)動(dòng),該礦以扎實(shí)有力舉措向第七個(gè)安全生產(chǎn)年目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),為年度收官戰(zhàn)筑牢堅(jiān)實(shí)安全屏障。